河源紫金实施流动党员“安家”工程 让流动党员安家安心、有位有为

近年来，河源市高度重视流动党员管理工作，把加强流动党员管理作为党的基层组织建设的一项重要任务来抓。作为全市流动党员管理工作试点，紫金县以创新组织设置、完善组织体系为重点，实施流动党员“安家”工程，有效破解了流动党员教育难见效、管理难到位、作用难发挥等问题，让流动党员安家安心、有位有为。

紫金县流动党员党委召开党员大会。

搭平台，破解流动党员去向难掌握问题

流动性强、去向难掌握是流动党员管理的一大难题。对此，紫金县依托网格化管理，对流动党员的具体情况进行登记造册。基层党组织根据登记信息进行调查核实，逐一建档立卡，并及时补充完善流动党员信息台账，详细记录流动党员的基本情况、流出时间和地点、所从事的工作、联系方式等信息，做到对流动党员底数清、情况明。同时，探索建立流动党员流出地和流入地党组织双重管理机制，及时为流动党员办理《流动党员活动证》，每年查验一次，加强与流入地党组织沟通，构建管理流动党员的联系协调、共建共管工作格局。

紫金县流动党员党委观湖党支部召开党员大会。

针对紫金县外出流动党员在深圳较为集中的特点，该县利用龙华区对口帮扶的政策机遇，积极与龙华区委组织部沟通协商，于2018年12月率先成立紫金县驻龙华区流动党员党委，并设立了龙华、民治、观澜、大浪、观湖、福城等6个街道流动党员党支部，让189名流动党员纳入党组织的有效覆盖之中，正常参加党的组织生活。通过选优配强党委、党支部班子和健全“三会一课”、主题党日、党费收缴等工作制度，推动流动党员党组织规范化建设。积极争取龙华区委组织部支持，在龙华区街道社区党群活动中心设立流动党组织活动阵地，为流动党员构筑温暖的家。同时，开展关心关爱行动，流动党员党委大力开展助残助学、慰问困难党员和老党员等活动，流出地党组织坚持与流动党员“每月一沟通、每年一座谈”，并定期组织探望慰问流动党员家属，让流动党员在外“安心”，增强党组织凝聚力号召力。

建机制，确保流动党员学习教育“不断线”

为建立健全流动党员学习教育机制，提高流动党员政治素质。紫金县根据流动党员特点和需求，建立“三个教育”（行前教育、送学上门或邮寄教育、补课教育）制度，充分利用龙华区党群服务中心和远程电教平台，采取支部学习会、辅导讲座、“党课开讲啦”、微党课、微视频等形式，组织流动党员深入开展流动党员党史学习教育，并根据需要开展安全生产、专业技能等教育培训。充分发挥镇街党校作用，在春节、“五一”、国庆等节假日，组织返乡过节的流动党员参加集中学习活动，进一步增强学习教育实效。

紫金县流动党员党委组织党员参加疫情防控工作。

此外，该县建立在家党员与流动党员“结对联系”机制，以“一对一”或“一对多”形式，与流动党员建立双向、长期联系，动态掌握流动党员情况，引导流动党员服务家乡建设。同时，6个街道流动党员党支部成立流动党员志愿服务队，组织流动党员积极为当地党委政府重大工作提供志愿服务，特别是在疫情防控工作中，紫金县在深流动党员带头执行并带动务工人员落实疫情防控措施，协助当地社区开展防疫宣传、摸排登记、秩序引导、筛查检测、搬运防疫物资等志愿服务，并抽调党员到社区值班，为疫情防控工作贡献流动党员力量，得到当地街道社区和广大市民的充分肯定。

【全媒体记者】黄敏立

【通讯员】黄从高

【作者】 黄敏立

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端