通辽任职公示「2022通辽人才引进职位表」

为进一步扩大选人用人视野，拓宽干部选拔任用渠道，探索建立市场化选人用人机制，提高企业经营质量和效益，更好地适应国资国企改革发展需要，现面向社会公开选聘4名市政府直属国有企业经理层人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘企业简介

（一）内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司

内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司是于2020年4月14日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金5亿元，资产总额3.2亿元。主要经营范围包括旅游项目、文化旅游体育产业的开发、投资、建设、运营、管理；住宿、餐饮、会务、航空事务等。

（二）通辽市城市发展（集团）有限公司

通辽市城市发展（集团）有限公司是于2021年8月3日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金10亿元，资产总额643亿元。主要经营范围包括工程建设、城市公共交通、房地产开发经营、自来水生产与供应、水利工程质量检测、市政设施管理、热力生产和供应等。

（三）通辽市农牧投资发展集团有限公司

通辽市农牧投资发展集团有限公司是于2021年8月4日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金5亿元，资产总额179亿元。主要经营范围包括水资源管理、污水处理及其再生利用、动物饲养、农作物种子生产和经营、肥料生产和销售、智能农业管理等。

（四）内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司

内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司是于2021年10月11日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金10亿元，资产总额55亿元。主要经营范围包括以自有资金从事投资活动、自有资金投资的资产管理服务、融资咨询服务、非融资担保服务、大数据服务、非居住房地产租赁等。

二、选聘职位

职位一：内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司总经理1名；

职位二：通辽市城市发展（集团）有限公司总经理1名；

职位三：通辽市农牧投资发展集团有限公司总经理1名；

职位四：内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理1名。

三、岗位职责

（一）向出资人和公司董事会负责，执行董事会决议，按时、全面完成公司的经营目标任务。

（二）落实公司中长期发展规划，定期向出资人和董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

（三）全面负责公司日常经营管理工作，推进公司高质量发展，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。

（四）公司章程及董事会授予的其他职权。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

3.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩。

4.具有中华人民共和国国籍，1970年1月1日以后出生，一般应当具有大学本科及以上文化程度。

5.具有10年及以上工作经历；曾担任地市级政府直属国有企业副总经理职务（或相当职务）2年及以上，或者省级政府直属国有企业二级公司副总经理2年及以上，或者中央企业三级公司副总经理2年及以上，或者在党政机关、事业单位担任副处级领导职务2年及以上，或者担任“四上”非公企业副总经理2年及以上。（四上企业是指：规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。）

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.符合法律法规规定的其他条件。

（二）职位要求

1.内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司总经理岗位，还应当熟悉国家文化旅游产业政策，能够准确把握文化旅游行业、市场发展趋势与走向，在市场拓展方面有较为丰富的实践经验，具有较强的项目策划能力和创新能力。

2.通辽市城市发展（集团）有限公司总经理岗位，还应当熟悉城市发展运营行业宏观政策，具备城市规划、工程建设、项目开发、投资运营、财务法律等方面的业务知识。

3.通辽市农牧投资发展集团有限公司总经理岗位，还应当掌握了解国家、地方政府各类涉农产业经营法规，熟悉农牧林水、农村基础设施项目建设运营管理和国内外市场相关行业情况。

4.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理岗位，还应当熟悉现代企业经营管理方式，了解国内外投融资市场和金融领域相关政策法规要求，掌握金融股权投资、地方金融组织发展，基金管理、资本运作等方面业务知识。

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

3.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

5.党纪政纪处分、组织处理在影响期内的；

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

五、选拔程序

（一）报名

1.报名方式。报名统一采取网上报名的方式进行。报考内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司总经理岗位、通辽市城市发展（集团）有限公司总经理岗位、通辽市农牧投资发展集团有限公司总经理岗位的人员须将报名材料一并扫描压缩打包发送至邮箱：tlgkxpzjl@163.com，报考内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理岗位的人员须将报名材料一并扫描压缩打包发送至邮箱：czjjrwjk@163.com，邮件主题以“报名 姓名”命名。

2.报名时间。2022年6月27日到2022年7月1日。

3.报名要求。

（1）每人只能申报一个岗位，申报多个岗位视为无效。

（2）报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为30KB以下）。在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），不按照要求填写的，将不予审核通过。

（3）报名人员要对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试和聘用资格。

（4）报名人员要认真阅读公告和报名条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

4.报名材料。

（1）经所在单位和有管理权限的组织（人事）部门同意报考（盖章）的《报名登记表》。

（2）本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证）、学历学位证书（含第一学历、最高学历，留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明材料、奖励证书、相关岗位任职文件、干部任免审批表、证明工作经验和年限的相关材料及证明业绩的成果、论文等材料扫描件。

（3）自我评价材料（1500字左右）。

（4）党政机关、事业单位报名人员须提交本人书面承诺，内容详见《承诺书》。

（5）“四上”非公企业报名人员须提交当地统计部门出具的“四上”企业证明材料。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行。

2.资格初审结果将在通辽市人事考试信息网网站上公布（http://www.tlpta.com），请考生随时关注。

3.报名者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加选聘各环节的，视为自动放弃。

（三）能力素质测试

能力素质测试采取笔试和面试的形式进行。

1.笔试

（1）笔试。笔试开考比例为3：1，对达不到笔试开考比例的岗位，取消该岗位。

（2）笔试时间和内容。笔试时间见准考证，笔试内容为综合能力测试。

（3）笔试地点。笔试具体地点见准考证。

（4）报考人员须凭本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证）和准考证参加考试。

2.资格复审

（1）资格复审和面试的有关要求，提前在通辽市人事考试信息网网站上公布（http://www.tlpta.com）。

（2）按照笔试成绩在最低合格分数线及以上由高到低的顺序，根据3﹕1的比例确定进入资格复审人员，不足3﹕1的，达到最低合格分数线及以上的全部进入资格复审。同一职位笔试成绩最后一名出现并列的，一并进入资格复审环节。

（3）资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合选拔岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

（4）进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

3.面试

（1）通过资格复审人员全部进入面试环节。

（2）参加面试的人员，凭《面试准考证》和本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证）按照指定时间、指定地点准时参加面试。

4.能力素质测试成绩计算

能力素质测试成绩=笔试成绩（百分制）×50% 面试成绩（百分制）×50%。

（四）考察、体检

1.对通过素质能力测试的人员进行考察。分别由市国资委、市财政局对考察人选从政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等方面进行深入考察，并形成考察成绩。

2.组织考察人选进行体检。

3.总成绩计算。总成绩=能力素质测试成绩（百分制）×70% 考察成绩（百分制）×30%。

（五）人选确定与公示

分别经市国资委党委、市财政局党组研究，每个岗位最终确定1名提名聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用管理

（一）聘用。公示期满，经企业党组织前置研究通过后由董事会按照相关法律法规履行聘任手续。总经理由企业董事会负责管理、考核，可以依法依规按照“双向进入，交叉任职”的原则，在党委会、董事会中任职。

党政机关、事业单位在编人员，在履行聘用手续前，需在原单位完成辞职手续。

（二）聘期。实行聘期制，每届聘期3年（含试用期一年）。聘任人员须将人事、工资、党组织等关系转入任职企业。实行任职试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任。聘期期满，由董事会根据考核结果确定是否续聘。试用期不胜任或聘期期满不再续聘的，由公司董事会按人岗相适、人事相宜的原则，按程序在企业调整岗位或予以解聘。

（三）薪酬。市直属国有企业经理层实行任期制和契约化管理，由董事会与总经理签订聘任协议及经营业绩责任书，明确其任期、经营目标、权利、责任和义务，约定薪酬和考核办法，对市场化程度高的企业依法合规给予适度激励。

七、其他事项

（一）本次公开选拔不缴纳报名考试费用，不指定复习书目。

（二）本次公开选拔公告中未尽事宜及有关信息，将在通辽市人事考试信息网网站上（http://www.tlpta.com）及时发布，请予关注。

（三）受新冠肺炎疫情影响，本次公开选拔的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在通辽市人事考试信息网网站上（http://www.tlpta.com）发布相关公告，请随时关注。请报考人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

（四）咨询电话

0475—8837012（报考内蒙古科尔沁文化旅游集团有限公司总经理岗位、通辽市城市发展（集团）有限公司总经理岗位、通辽市农牧投资发展集团有限公司总经理岗位）

0475—8836624（报考内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理岗位）

咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。

附件

1.承诺书（请考生点击下载）

2.报名登记表（请考生点击下载）

通辽市公开选聘市直属国有企业经理层人员工作领导小组

2022年6月17日