当前位置:首页 >行业聚焦 >

Yelp削减了当前局势带来的技术工作的第一波

来源:互联网   2020-12-02 12:19:45

Yelp,Eventbrite和Toast公司本周宣布了一系列裁员,这强烈提醒人们,全球当前局势正在加剧依赖该技术的部分技术行业。人与人之间的互动现已陷入停顿。总部位于旧金山的Yelp依靠用户进行餐馆和小型企业评论,该公司表示,本周将裁员1000人,并休假另外1100人,总计约三分之一的劳动力。票务公司Eventbrite周三裁员多达500人,约占总数的45%,另外1300人被总部位于波士顿的Toast Inc.(一家餐厅软件制造商)解雇。今年2月,Toast筹集了4亿美元的新风险投资资金。

Layoffs.fyi表示,这是自3月初以来科技行业进行的四轮最大裁员中的三轮。Layoffs.fyi自从当前局势被宣布为全球大流行以来一直在追踪初创企业和其他科技公司的裁员。据该网站称,总共有200多家公司报告裁员超过18,000人。其中包括来自交易网站Groupon Inc.和房地产初创公司Redfin Corp.等公司的数百个裁员和休假。

与劳工部称,上周申请失业救济的660万人相比,这一数字微不足道。仅在零售行业,商店和餐馆就关门大吉,有130万人休假。即便如此,随着越来越多的公司开始计算国际货币基金组织(International Monetary Fund)所说的自大萧条以来最严重的经济衰退的代价,技术的数量肯定会增加。创办Layoffs.fyi的技术企业家罗杰·李(Roger Lee)说:“情况将越来越糟。”罗伊·李(Roger Lee)曾与人共同创立了一家名为Human Interest的公司,该公司可帮助初创企业管理员工退休帐户。

数十家软件制造商和互联网公司依赖零售,旅游和食品行业,在当前局势爆发后,许多公司将寻找降低成本的方法。eMarketer首席分析师Jillian Ryan表示:“这些行业将无法获得收入。”“而且当您没有收入时,就会发生这种情况。”

例如,Yelp依靠实体零售商来做广告。SunTrust分析师马修·桑顿(Matthew Thornton)周四在一份投资者报告中写道,该公司96%的收入来自本地业务。他补充说:“我们希望Yelp将成为我们覆盖范围内受当前局势打击最严重的国家之一。”烤面包也因依赖餐馆而受到伤害。“作为餐厅管理平台,我们的成功与餐厅行业的成功紧密结合,”首席执行官Chris Comparato在周二的公司博客中写道。他补充说:“没有应对全球大流行的剧本。”

对旅游业的打击尤其严重,航空公司有望在今年夏天削减90%的旅行路线。诸如Expedia Group Inc.和Booking Holdings Inc.之类的在线旅行公司就已经感受到了全球旅行下降的影响。Expedia在2月份表示,它将裁员3,000人,约占其员工总数的12%,并表示希望精简一个“ organization肿的组织”,并恢复更为规范的增长。声明中没有提到当前局势,但是到那时,该局势正处于大流行的状态,并且已经开始遏制旅行。两家公司还撤回了盈利预测。

Lee预测,受政府发布的“在家办公”指令直接影响的企业只是第一波将裁员的公司。他将Layoffs.fyi作为个人项目启动,以跟踪这些举动并帮助正在招聘的其他雇主找到可用的人才。他说,第一波包括“收入立即而大规模地下降”的公司。他补充说:“可怕的是,我认为第一波尚未结束。”他提到了Uber Technologies Inc.,Lyft Inc.和Square Inc.之类的公司可能会遭受灾难。由于乘客待在家里或以其他方式避免了互动,因此许多Uber和Lyft司机已经被淘汰。

他认为,下一轮裁员将来自那些业务已被取消的公司,例如金融技术,营销和招聘。他说,最安全的业务可能是企业软件。Lee表示:“相对而言,相对于所有初创公司而言,这些公司的位置最好,因为它们具有长期合同。”

拥有大量现金的较大公司表示,他们没有削减工作的计划。Salesforce.com Inc.首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)承诺,至少90天之内不会裁员。根据TechCrunch的说法,微软公司的LinkedIn做出了类似的承诺。思科系统公司首席执行官查克·罗宾斯(Chuck Robbins)还告诉公司大约75,000名员工,不必担心失业。他本周表示:“对我来说,对于那些有足够的财力来吸收这一点的人来说,这简直是愚蠢的,对我们来说,这加剧了问题。”“这是不合逻辑的。”

在Facebook Inc.,该公司表示其业务因数字广告的下滑而减弱,但仍计划在2020年增加员工。月。与此同时,亚马逊公司(Amazon.com Inc.)宣布了计划雇用10万人以满足在线购物需求的计划,而Alphabet Inc.(Google)的职业页面仍然列出了数百个职位空缺和职位描述。

Lee说,实际上,在经济不确定的时候聘用员工是一种竞争优势。在初创公司裁员并削减成本的同时,对于那些希望找到稳定性的人们来说,全球最大的科技公司可能被视为避风港。

Lee说:“ [技术]人才将走向安全。”他补充说,他的朋友开玩笑说要在Google或Facebook上“庇护”以度过这段不确定的时期。“他们不会离开创业公司,也不会冒险去做一家较小的创业公司。”

TOP