万达极致的执行力 在万达企业文化中就有充分体现对吗「企业文化之执行力」
来源： 2023-05-29 18:16:57
“执行力”是指有效利用资源，贯穿战略意图，完成预定目标的操作能力。企业执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为完成任务的能力。执行力对个人而言就是办事能力，对团队而言就是战斗力，对企业而言就是经营能力。
万达的执行力是非常着名的，其中，在万达的企业文化中就有很好的体现，比如万达开会，没人敢睡，不是说谁怕谁，是怕漏了重要内容，会耽误你的前程。
在每年的万达年会上，王健林都会作一个精彩的大会发言，其绝妙之处就在于：1.他的工作汇报都是亲手手写，从不用枪手；2.他的工作报告只有他自己知道，从来不在会前印刷；3.他的报告既有宏观分析，也有客观业绩，还有微观褒贬，更有未来走势。
在王健林的每次发言中，一个半小时的报告，都会让人受益匪浅，而且你应该当时就做好笔记，以帮助你在结下来的分组讨论中可以更准确的真刀实枪地参与其中，所以这样的大会谁敢怠慢。
假如你有幸得到一份万达的开会会务手册，哪怕你不是专业的组织活动出身，有了它之后也会让你在其他的会议上得心应手。
细节，是万达开会最关键的，除了参会必要的流程、参会人员、参会的主题、会议每一个议程的时间，甚至参会人员每人每天每场在哪个桌子开会、需要穿什么服装、在哪家酒店、哪家餐厅吃饭，参会当天的天气情况，在万达的会议手册中都会说明。
还有一点很特别的地方，那就是万达年会的胸卡，它就是一个浓缩的会务流程，一个小卡片就是一个为你私人定制的数据库。
以2013年年会的胸卡为例，胸卡的正面是你的照片、姓名、部门、职务等信息；背面，是两天会议的全部的流程：第一天，晚宴地点、具体时间、每人就餐的桌号；隔天，开大会的时段、地点、每个人的座位号，分论坛的档期、耗时、地点、每个人的座位号。看过这张卡，你近两天该怎么做就显得简洁明了。
管理既是一门技术，也是一门艺术，而体现在万达身上，能让庞大的系统高效运作，千钧重担万人挑，人人头上有指标，就是万达的核心竞争力的强势体现。优秀的企业背后一定有区别于普通企业的优秀企业文化，万达集团的企业文化值得所有企业学习和借鉴。
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