第一批00后进入职场 有多少人选择了杭州人「职场00后」

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你身边的年轻人，找到工作了吗？

今年高校毕业生首次刷新历史记录，达到1020万人。上海、杭州、长沙等各地陆续发布人才引进政策，放宽人才落户政策，提高人才租房、就业补贴，张开怀抱、笑脸相迎。

1020万高校毕业生中，85%为00后。

根据《2022中国城市引力指数报告》，杭州位列“2022年中国人才引力指数前50强”第三。该报告用公共服务、宜居水平、消费活力、对高端人才吸引力、文化魅力和人口向心力等6个指标，测算一座城市对人才的吸引力。

数字可以说话。结合社保缴纳、落户、生活补贴领取等“实打实”硬指标，今年截至7月中旬，共有9.04万毕业一年内的大学生来到杭州工作、生活。

他们来自哪里？毕业于哪所学校？

毕业一年内的大学生，主要是99、00后。

9.04万人中，专科学历有2.99万人，本科学历有4.83万人，硕士学历1.14万人，博士学历有881人。

杭州本地大学中，浙江大学是就业主力军，有822人在杭州就业。其次为浙江树人学院，有630人，排名第三的是浙江工业大学，有582人。

除了本地学生，省内其他城市、省外及海外高校毕业生，也喜欢来杭州。

省内大学中，金华职业技术学院、宁波财经学院、绍兴职业技术学院的学生最喜欢来杭州，分别有496人、311人、309人。

省外，国家开放大学、华中科技大学、郑州大学的学生最多，分别有646人、337人、302人。一个有趣的现象是，学生来杭州就业最多的10所省外大学中，4所位于郑州。

这在一定程度上与大学生的生源地相契合：9.04万大学生中，12219人来自河南，7976人来自安徽，6755人来自江西省。河南、安徽、江西位列前三。

这两组数据也巧妙地应和了杭州常住人口构成。根据杭州市统计局发布的最新统计数据，2021年杭州1220万常住人口中，除杭州籍外，河南籍、安徽籍、江西籍最多。

此外，来自海外75所高校留学生选择了杭州，香港中文大学、香港大学、香港城市大学、悉尼大学、伦敦大学学院5所高校的学生，尤其喜欢杭州。

00后，最爱杭州哪些企业？

杭州有13个区县（市），遍布着大大小小的企业，仅国家高新技术企业就达到10222家。

刚毕业的00后们，最钟爱哪些企业？

从产业分布来看，他们去得最多的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，租赁和商务服务业，批发和零售业，制造业。

最中意的企业是海康威视、顾家家居、大华技术、淘宝、天猫、阿里巴巴、巨量引擎、支付宝、地铁公司等。

而博士们，则主要集中在之江实验室、浙江大学、浙江大学杭州国际科创中心、国科大杭州高等研究院、西湖大学、华为。

若按城区来分，除去市本级就业，聚集着大量高新企业的滨江区是他们的最爱，有18606人。其次是余杭区、西湖区、萧山区、钱塘区，分别有11350人、10769人、9868人、9014人。

这些数据，反映了今年以来，毕业一年内的大学生来杭州就业情况。但它还不能完全诠释杭州对人才的吸引力。

这是因为，大学生签约存在明显高峰期和低谷期。按照往年数据，3月算一个高峰期，但真正的高峰期是7月、8月、9月。

“最近一段时间，每天以几百人的数量增加。”杭州市人才管理中心相关负责人说，今年受疫情影响，公务员、事业单位、研究生等考试和校园招聘推迟，预计接下来几个月，高峰期会来得更猛烈。

经济恢复、政府助力、大学生自愿

合力形成就业市场新格局

今年至7月中旬，有超过9万大学生选择了杭州。进入7月后，仅一周多时间，就新增了3万人，这一数据似乎也在告诉我们，7月之后，可能会迎来真正的就业高峰期。

人力资源社会保障部已经印发通知，于7月至12月，以2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年为服务对象，集中开展服务攻坚。

近日，浙江省委组织部、省人力社保厅等17部门联合印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，将多渠道开发就业岗位。

比如，今明两年，继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，国有企业要继续拿出不少于50%的新增岗位招聘高校毕业生。

再比如，社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。

此外，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人不超过1500元的标准给予补贴；为有就业意愿的离校未就业高校毕业生每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。

在就业市场中，我们期待，经济恢复、政府助力、大学生自愿，三者合力，能带来一个稳定且平衡的就业格局。

（原题为《第一批00后进入职场，有多少人选择了杭州？最新数据显示，这三个省的年轻人成“主流”》。编辑张钟文）