新工作场所千禧一代设计师的视角

第一批千禧一代加入职场已经有几年了。千禧一代比前几代人更直言不讳，他们永远地改变了我们工作的方式和地点，对工作和生活的平衡有了新的想法，这导致了现代支柱，如办公室狗、体育场座位和冥想空间。

当我们听说艾玛Tessler将在2019年6月参加新保守主义在芝加哥北美最大的商业设计行业的展会,我们想知道什么resonate-from千禧年的观点,同时也作为一个室内设计师MKDA,纽约的空间规划、设计和品牌公司专注于工作场所。在MKDA，艾玛带领客户与经纪人、开发商和租户开会，以开发MKDA的高端企业设计。当她不在办公室的时候，你可以在瑜伽课上找到她，测试一种新的无麸质食谱，或者进行一次新的冒险旅行。我们向Emma询问了MKDA客户目前面临的一些工作挑战，以及她在NeoCon看到了什么。

你是否看到对开放办公室的强烈反对;你的客户是否一直在努力解决如何让员工在嘈杂的环境中保持快乐的问题?

只有在过去一年左右的时间里，我们才开始看到报告说开放式办公室设计实际上会降低生产力。然而，考虑到曼哈顿的房地产成本，我们的大多数客户仍然在寻找开放式办公室的概念，因为它可以让他们在该空间获得更高的员工人数。为了解决声学问题，我们总是在工作台下方和任何私人区域安装地毯，并建议在开放式工作台上方安装浮动的声学瓦片，以防止回声和噪音混响。客户发现的另一个成功的解决方案是隔音墙板，这也是一个引入品牌色彩的有趣方式。

我们看到的最常见的问题是公司从一个大的空间，每个人都有一个办公室，到一个开放的办公室概念。对于这些客户，我们建议使用带有座位高度隐私面板的大型工作站，以创建更封闭的感觉。其他的解决方案包括隔音的墙壁覆盖物，独立的隔音屏风来分隔一些区域，或者为了更多的隐私把小的拥挤的房间改造成办公室。

你看到NeoCon的产品会吸引工作场所的千禧一代吗?

Tessler:了解到千禧一代和Z世代的客户目前正在进入工作场所，并完全改变了我们看待工作和生活平衡的方式，制造商肯定已经开始解决这个问题。我们看到的我最喜欢的产品之一是桑德勒(Sandler)座椅上的一个非常高科技的椅子，它是用声学材料制成的，能像茧一样把你紧紧地裹住。椅子内部有内置的扬声器，可以与你周围的环境断开连接，一个无线电话充电器和LED灯可以改变颜色，创造你想要的任何环境。我想很多千禧一代的人都喜欢在工作的时候放松一下，给自己充电。

当你和你的客户一起设计空间的时候，你会讨论在那里工作的几代人的不同需求和偏好吗?

我认为代际差异是真实存在的，我们每天都在MKDA与客户讨论这些问题。围绕Z一代的讨论已经开始，但大多数公司目前真正关注的是千禧一代的需求。我预计这种变化将在未来两到三年发生。关于工作场所设计差异的讨论从我们设计过程的开始就开始了。在最初的会议中，我们会问一些问题，以了解员工的年龄、他们目前的工作安排，以及他们希望在未来的办公室里看到什么。我们在此基础上找到了一个既经济又适用于子孙后代的解决方案。

NeoCon到处都有电话亭，但公司真的在使用吗?

这些绝对成功了!我们为许多客户指定电话亭。电话亭是一个很好的解决方案，因为它们是临时的，而且通常比建一个房间、购买家具、安装照明和暖通空调要便宜。如果客户把办公室搬过去，他们也可以在那个时候带走这些东西。我们经常设计一种更持久的方式来创造隐私，而不是指定电话亭是两到三个人挤在一起的房间。这也是一个很好的解决方案，可以通过更多的方式(比电话亭)为客户定制，包括更多个性化的家具和墙纸。

你在今年的NeoCon上看到的最流行趋势是什么?什么在里面，什么在外面?有什么惊喜吗?

Tessler:我在所有展厅看到的最普遍的趋势是曲线形状、明亮的霓虹灯颜色和大量的技术融入家具。我很惊讶地看到，许多展厅开始摆脱过去两年左右我们看到的柔和/千禧粉红和蓝色色调，更多地转向霓虹色和饱和色;但这是一个可喜的变化。我特别喜欢看到许多参展商把这些明亮的颜色放在弯曲的家具上，这些家具在过去只使用彩色粉笔。斯蒂尔凯斯在这方面做得很好。然而，曲线并不仅仅局限于家具。在界面和莫霍克，我们也介绍了几种复古图案的地毯，它们融合了曲线形状。

我喜欢的一个工作场所的解决方案是一个可以调节高度的边桌。我们都知道高度可调节的桌子，但有一个边桌高度可调节是奇妙的。许多客户为了适应员工的需求而苦苦挣扎。有时你需要一张小桌子来放咖啡杯或书。其他时候，员工可能在沙发上用笔记本电脑工作，需要把桌子抬高一点。我们在几个展厅看到了这些表，我迫不及待地想在我的项目中详细说明它们。