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首创智慧党建平台「中央科创生活区」

来源:   2024-03-05 08:16:03

清水河科创智慧片区将成为支撑罗湖未来发展的新增长极。

从国贸大厦出发,行驶15分钟到达清水河重点片区,曾经的“中华第一仓”,战略地位不断攀升,大梧桐新兴产业带建设的核心区域,深圳19个重点建设片区之一,广深港澳科技创新走廊的重要节点。

城市功能变迁是城市兴衰的决定因素。罗湖北部,这种变迁尤为明显。

广东省第十三次党代会报告提出,要构建以广深港、广珠澳科技创新走廊为主轴,以港深莞、广佛、澳珠为极点,其他城市协同支撑的“两廊三极多节点”创新格局。

罗湖区“十四五”规划提出,积极融入广深港澳科技创新走廊建设,全力建设笋岗—清水河重点片区,促进战略性新兴产业实现跨越式发展。

“清水河—笋岗科技创新服务区”是新时代清水河重点片区的全新定位,一向与仓储物流挂钩的清水河,正在进入转型加速期,将成罗湖“宝地”,实现从“中华第一仓”到科创智慧城的华丽转身。

党建,为转变注入了澎湃动力。

攻坚克难

让罗湖多出一块块“宝地”

罗湖区清水河街道清一路和清五路交叉路口,地面,罗湖北站的入口初具雏形;地下,建设者正努力更新进度条。

今年,罗湖北站将迎来第一条地铁——14号线,将大大强化清水河乃至罗湖与沿线重点片区的快速通达。未来,罗湖北站将引入深汕铁路、深汕城际和地铁及接驳交通设施,实现高铁、城际、地铁无缝换乘。

作为服务清水河重点片区重大基础设施建设中的重要一环,清水河重点片区棚户区改造项目建成后将成为罗湖区构建“一主两区三带”新发展格局的重要配套,在改善群众居住条件、补上发展短板、释放用地空间、提升区域价值等方面发挥重要作用。

清水河棚改项目涉及6个小区,5.4万平方米,涉及1700多套房屋,总建筑面积超9万平方米。早期建设规划凌乱,标准不高,质量较差,存在诸多安全隐患。居民群众要求加快清水河生活小区拆除重建的诉求十分强烈。

2020年11月,清水河街道吹响棚改集结号,按下脱胎换骨的加速键。

清水河街道第一时间在一线成立以街道党工委书记为支部书记的棚改工作临时党支部,选派精干力量汇集一线。

精兵良将还需运智铺谋。棚改项目临时党支部优先发布《罗湖区清水河重点片区棚户区改造工作实施方案》,认真梳理各项前期工作之间的衔接逻辑和政策要求。

攻坚克难不能拍脑袋决策,棚改项目挂图作战,统一指挥,数据统一规范,定期进行回头看调整工作方向,做到智慧棚改。同时借助科技力量搭建互联网平台,解决地域限制,拉近居民间距离,克服沟通联系不畅的困难,增强公开透明公信力。

各签约谈判小组的先锋党员们不分白天黑夜,挨家挨户了解居民困难和需求,用一份份真诚务实叩开居民的心房。

“党建 棚改”的工作模式,让清水河街道不光啃下“硬骨头”,还跑出“深圳新速度”,为清水河未来发展赢得了空间及时间。

贴心服务

昔日物流仓库开出智慧花朵

迪阿股份有限公司专注高品质的婚戒等珠宝首饰产品,疫情防控期间,企业遇到物流无法及时送达等难题时,清水河街道及时协助企业协调解决。

“清水河街道党工委真正将‘有事服务,无事不扰’的企业服务理念落实到位。”迪阿股份有限公司供应链负责人黎勇华表示,实地调研谋发展等暖心服务让他对清水河的营商环境充满信心,让企业有更多的获得感、体验感、幸福感。

不打烊、无死角的企业服务背后,是清水河街道以党建为引领,创新“党建 企服”工作思路,搭建党建平台、沟通平台、办事平台“三大平台”,切实当好企业的“勤务员”。

2021年8月,清水河科创智慧片区党委暨党群服务中心正式成立,片区企业党组织有了引领者和主阵地。

清水河科创智慧片区党委由街道党工委书记兼任党委书记,片区内中粮、深业、罗湖投控以及4家重点民营企业高管任党委委员,目前片区内企业党组织有34个,其中非公企业占74%,党员总数达746名。

走进科创智慧片区党群服务中心,清水河片区的“前世今生”浓缩在宏观或微观的图景中。自助终端机可为企业员工、党员群众办理身份证、出入境签证、城管民政等基本业务提供便利。

清水河的企业有困难如何表达需求?政企联席会议制度让企业的声音被听见。

民营中小企业融资难、销售人员流失、政策解读不够深入……在深业车城政企联席专题会议上,企业代表介绍了目前的发展困境。

这场由清水河街道党工委组织,市、区人大代表和深业车城企业代表参与的会议,让代表与车企零距离面对面,共同探讨纾困“回血”计策。

街道还设立中小企业公益服务站点,采取建立企业联络群、发放调查问卷、举办政策宣讲论坛、送惠企政策上门等方式,保障企业时刻享受“网购式”便利服务。

办事平台方面,针对汽车销售、科创企业投融资、企业业务拓展等不同资金需求场景,街道对接金融机构提供定制化融资方案,解企业的资金之渴。在辖区企业提出了用工需求后,街道主动联系职能部门,为园区企业提供定制化人才招聘服务,帮助企业选优才、留人才。

激发活力

“两新”党组织积极参与基层治理

随着中央援港应急医院及落马洲方舱设施项目的全面竣工,奋战了51个日夜后,深圳市博安智控科技有限公司(下称“博安智控”)的援建队终于凯旋。

“我们不是一个企业在战斗,背后有强大的清水河街道办在支撑,对完成援建任务很有信心。”博安智控总经理胡祝银表示,公司2019年入驻清水河罗湖投资控股大厦,3年来,在充分享受科技产业政策的同时,还享受到街道提供的贴心服务,企业可以把更多的精力放在市场经营上。

专注自身发展的同时,企业积极承担社会责任,发挥共建效能,背后离不开清水河街道党工委的积极引导。

疫情防控期间,在清水河街道的号召下,片区企业充分发挥资源优势,全力以赴参与所在片区、大厦和街道、社区的疫情防控工作。

草埔西鹤围村突发疫情,辖区企业火速支援,在博隆大厦及铭基食品有限公司设立核酸采样点,为企业职工提供免费核酸采样服务。

疫情防控期间,多家爱心企业在困难时刻仍不忘捐款捐物。今年以来,清水河辖区50余家企事业单位累计捐赠防疫物资及应急食品价值合计200余万元。

小小社区,千头万绪,面对更加多元的诉求,仅靠社区“单打独斗”,很难将问题妥善解决。清水河街道梅园社区是一个以老旧小区为主的纯居民社区,社区快递点较多,快递乱堆放、电动自行车乱停放等问题较为突出。

街道两新组织党工委联合梅园社区党委开展调查,多次与物业公司、邮政等快递门店负责人协商沟通,采取一系列行动来规范管理,如设置快递放置区域,设立户外充电设施,规划专属停车位,采取电动自行车编码建档管理,实现一车一档一码。事实证明,集众智、汇众力,才能有效提升基层治理能力。

■一线声音

柏星龙人力资源行政中心总监王伟锋:

街道了解企业困难

都会想办法解决

问:作为扎根清水河科创智慧片区的企业,享受过街道提供的哪些服务?

答:柏星龙公司搬到罗湖投控大厦后,因为人员变化及上级党组织更换,党建工作一度中断。2019年底,在清水河街道党工委的指导下,柏星龙重新组建并成立了党支部。

支部刚一成立,就遇到了疫情,在筹备复产复工期间,清水河街道办及时给予我们疫情防控方面的政策、信息指导,同时也给企业提供了几批防疫物资。

在街道办的组织下,辖区内的企业可以参与党建学习和会议、专题交流,有了更多互动学习的机会。

问:参与清水河科创智慧片区党建项目,最深的体会是什么?

答:感受到了上级党组织和街道办对企业的关注,他们真的愿意了解企业遇到的实际困难,而且不分问题的类别,都会帮我们提供线索或者想办法解决。

问:过程中,哪个时刻让你觉得最有成就感?

答:在疫情初期口罩难求,支部给员工寄口罩,返工后,短时间内收到了五位同事提交的入党申请书,虽然是个小小的举动,但得到了员工的认可,大大提高了党在人民群众心中的形象和地位。

撰文:祁觊

受访单位供图

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