人们常常对听到在建筑领域工作的妇女感到惊讶

人们常常对听到在建筑领域工作的妇女感到惊讶。我从事建筑业已有20多年的历史了，当我告诉人们我的话题是建筑业时，我仍然看到人们脸上非常惊奇的表情。

因此，人们可能会惊讶地发现建筑领域对妇女来说是一个非常开放和有利可图的领域。根据美国劳工统计局的数据，男女之间没有性别差距，因为女性在该领域的收入为男性的99.1%。通常，美国女性的平均收入是男性的81.1%，因此，这是女性进入男性主导行业并获得报酬平等的独特机会。在许多行业中，女性雇员的比例有所增加;这是一个极好的机会。在所有从事建筑业的人中，女性仅占10.3%。尽管从事建筑业的妇女人数仍然很少，但正在缓慢增长。建筑行业出现了巨大的繁荣，对住房的需求也很大。根据克利普林格，房屋开工总数比去年同期增加了2.8%，“单户住宅许可数量增加了3.8%，表明建筑商在未来几个月内的表现将更加强劲。”因此，将需要更多的人在该领域工作。

这是“建筑业女性周”，我借此机会采访了两名在建筑领域取得成功的女性，以便更多地了解她们认为其他女性有什么机会。

作为84 Lumber的总裁，Maggie Hardy Knox负责公司及其每天约250家商店，零件制造厂，定制门店，定制木工店和工程木制品中心的日常运营。麦吉·哈迪·诺克斯(Maggie Hardy Knox)拥有一家经认证的全国妇女商业企业，84 Lumber被《福布斯》(Forbes)评为2018年美国最大的私营公司之一，并在2019年被评为美国最佳大型雇主之一。

在建筑领域工作需要什么要求或证书?

MHK-我相信基本要求是对客户和员工有真正的关怀。与生活中的其他事情一样，良好的职业道德可以使您超级成功。如果您向我们证明您具有这些特质，我们的公司将对您进行其他所有方面的培训。

建筑业有哪些类型的职位/机会?

MHK-建筑行业提供多种职位。例如，我们位于宾夕法尼亚州八十四的团队总部84 Lumber提供了从采购到会计等更多机会。在商店级别，有几个不同的选项，例如管理，销售，仓库等。

该国现在有哪些地区的建筑相关工作比较热门?

MHK-房屋开工通常会驱动需求，因此扩张(以及因此而招募)通常位于房屋市场蓬勃发展的那些地区。明年，84 Lumber将在博伊西，斯托克顿，底特律等地开设新地点。

是否有急需的特定工作职能?

MHK-我们拥有入门级管理培训生职位，涉及我们业务的各个方面。在已安装的销售部门中，我们也有巨大的机会。我们的现场项目经理致力于帮助住宅建筑承包商和商业建筑商摆脱与材料和人工协调相关的日常问题。

MHK-为什么女性是进入建筑行业?

妇女应该加入这个行业，因为它是永恒的。总会有新的房屋要建造和改建。在过去的12个月中，我们真正地看到了这一点。职业机会也无穷无尽。

妇女有什么机会?

MHK-每个人都有平等的机会，拥有巨大的增长机会。我们决心找到想要建立职业生涯的84位Lumber下一代团队成员。该行业足够广泛，您可以在其中选择许多职业道路。在84 Lumber，管理培训生进入了密集的，一对一的在职培训计划，该课程向他们介绍了公司的业务，并使其成为公司未来的领导者。

您需要大学学位才能在建筑行业中赚钱吗?

MHK-大学并不适合所有人，大学债当然也不适合任何人。年轻人可以在没有大学的情况下争取商业上的成功和财务安全。现在有不错的工作。我认为84 Lumber拥有世界上最好的培训计划，包括木材和销售营地以及领导力培训，可以使任何人融入他们愿意为84岁而做出的承诺。

84 Lumber如何成为这个男性主导行业的领导者?

MHK-充满激情。女性或男性在这里都没有关系。领导者的才能是个人的激情。84岁时，我们帮助了解客户的需求并实现他们的目标。我们一直在努力寻找更好的方法。我一直在问，我们还有什么可以做的吗?我们如何变得更好?这种思想根深蒂固。

您如何支持和鼓励更多的女性从事建筑业?

MHK-作为该公司的女性领导者，我每天都在支持我的同事。在84 Lumber，每个员工都有成功的空间。我们的文化创造了一个环境，您可以在这里努力工作，照顾和检查自己的自我，您可以在该公司做任何您想做的事情。我们有很多很棒的故事。在这里，天空是极限。

一个纽约的意见谁想要走这条路的年轻女性?

MHK-我的建议是，您是选择这个行业还是另一个行业，您的辛勤工作和奉献精神将使您与其他人区分开，并让您脱颖而出。它可能令人兴奋并且不断变化;它为妇女提供了很多机会。这是一个正在成长并正在寻找人才的行业。

Marnie Oursler是Marnie Custom Homes的总裁位于特拉华州伯大尼海滩(Bethany Beach)，专门从事使用当地采购的材料设计和建造可持续的豪华海滩房屋。她在特拉华州建造了第一座获得LEED认证的房屋，并在该国建造了95%的美国房屋。她主持了在The DIY Network上运行了两个赛季的Big Beach Build。她对材料的创新使用，无可挑剔的工艺，富有创造力的设计意识以及无与伦比的职业道德使Marnie成为思想领袖的高要求。玛妮(Marnie)一直在提升建筑业中的女性方面处于前线，同时也为任何行业的女性领导者提供了强有力的声音-并鼓励女性创业。她继续以一种既定的建筑实践和流程的新方法，为行业带来革命性的变化。

人们应该采取什么步骤，谁想进入建筑行业?

密苏里州-人们能做的最好的事情就是走进田野。很多从事建筑工作的人都留在办公室里，但是要了解这一过程，您必须要实地走出去。这不是魅力十足，但它是学习建筑行业各个方面的最佳方法。我建议向建筑商或分包商申请一份工作，并了解业务的各个方面。在该领域的一个开始职位是不需要经验的劳动者。然后依次是服务经理，助理项目经理和项目经理。

有什么要求或凭证?

MO-这取决于您的管辖范围。许多人问我是否需要建筑管理学位，但是以我的经验，您不需要一个人就可以开始建筑。经验是建筑中最重要的，因此，走出那里并从头开始工作很重要，或者为为建筑商工作的分包商工作是另一种不错的选择。

建筑业有哪些类型的职位/机会?

密苏里州-实际上有数百个工作-室内设计，建筑，实际建筑产品的销售(砖瓦，壁板，屋顶，台面)，房屋建筑销售，项目管理，照明，铅垂，机械，屋顶，社交媒体和市场营销等等。进入建筑行业的方式有很多。

有人会如何找到这些工作?

密苏里州-我们从Indeed.com上找到我们的员工，该公司列出了许多出色的建筑工作。或者，您可以直接查询您欣赏或想向其学习的建筑商或公司。我认识和信任的人推荐的求职者在我的面试名单中排在首位。

该国现在有哪些地区的建筑相关工作比较热门?

密苏里州-追踪房地产趋势。眼下，随着工作机会的转移，人们逃离城市时，海滩市场和郊区变得炙手可热。

是否有非常需要的特定工作职能?

密苏里州-劳动力市场和贸易工作总是需求旺盛。贸易工作非常宝贵，在这些职位上我们总是需要更多的人。人们喜欢水管工，电工，电梯安装程序，灭火，暖通空调。对于贸易工作，您确实需要上贸易学校并获得职业学位(2年制学位)。

成为建筑女性的最大挑战是什么?

MO-成为建筑业女性的最大挑战是赢得分包商的尊重。该行业主要由男性主导，尤其是在该领域。仍然有很多人以为某些任务是男人的工作，而我却不明白，因为我是女人。这是最难克服的障碍。我从小与兄弟一起成年，也成年。他总是对我说：“您可能不像他们那么大，但是您很聪明-不要让任何人对您说话。他们会看到的。您会帮助他们的。”我父亲会说类似的话：“当您在那个工作地点行走时，请记住您是负责人。您提供方向，信任自己，因为您知道自己在做什么-可以为客户管理该工作地点。“通过与分包商合作解决问题，倾听，投入大量时间并向他们寻求建议和反馈，我赢得了分包商的尊重。一旦现场人员看到了这一点，并感到他们是这一惊人过程的一部分，我们便成为了一个团队。建造这些定制房屋需要数百人，我对此深表谢意。我知道当海洋真的很冷又多风，然后真的很热又累时，这有多难。但这都是值得的-我们有数百人为他们为我公司所做的一切感到非常自豪。我重视他们，并一直让他们知道。建造这些定制房屋需要数百人，我对此深表谢意。我知道当海洋真的很冷又多风，然后真的很热又累时，这有多难。但这都是值得的-我们有数百人为他们为我公司所做的一切感到非常自豪。我重视他们，并一直让他们知道。建造这些定制房屋需要数百人，我对此深表谢意。我知道当海洋真的很冷又多风，然后真的很热又累时，这有多难。但这都是值得的-我们有数百人为他们为我公司所做的一切感到非常自豪。我重视他们，并一直让他们知道。

您会给某人起步什么建议?

密苏里州-对于考虑从事建筑行业的女性，我最大的建议是将感知的负面因素转化为积极因素。我在职业生涯的早期就做到了，它为我服务很好。最初，有反对者认为我是女人，所以我不能盖房子。但是，如果您对某事充满热情并投入工作，那么无论“行业标准”如何，您都可以实现自己的目标。可以假设。我的口头禅总是“不要放弃!”尤其是在您的梦想和激情上。