种类：高校体育信息主管为职业而战

体育媒体中的媒体被视为信息传播者。我们尽力做到最好，但我们并不孤单。

我们从那些向传播者传播的人那里获得了很大的帮助……即大学体育信息总监(SID)及其员工。他们的职责太冗长，无法在此处详细说明。只是知道，北卡罗莱纳州的资深SID Steve Kirschner最近将它们列在需要5条推文的推文中。他在清单的开头说：“肯定是缺少的东西。”

这些人长时间工作以低薪，当然如果按小时计算的话。他们在工作日，工作日，周末和周末工作，而在其团队的日程安排要求时，则是假期。

现在，像许多企业一样，由于COVID-19而被围困。自该病毒于3月中旬搁置运动以来，从NCAA第I部门到第III部门的SID办公室受到休假，裁员或两者兼有的打击。

在孟菲斯我司，整个体育传播部门被淘汰了。由于收入损失而迫切希望削减开支的学校发现，体育信息的一部分或全部是消耗性的。

伊利诺伊州立大学体育传播办公室主任，美国大学体育信息总监(CoSIDA)倡导委员会成员Mike Williams对此感到“非常沮丧”。

他和其他人必须为自己的职业提倡。为之奋斗可能是一个更好的词。

“比以往任何时候，我们都需要能够讲出自己的故事，”威廉姆斯说。“我们现在不是在谈论比赛，冠军和得失。我们需要能够讲述背景故事，学术成就故事以及运动部门内发生的所有其他事情。

“不幸的是，全国各地太多的人没有得到这个机会……太多的学校没有看到完整的通讯人员的价值。我所在的委员会中有3个人正在休假或目前没有工作。这些人为这一职业贡献了10、15年的生命。”

威廉姆斯会告诉你他很幸运。伊利诺伊州州长拉里·迪茨(Larry Dietz)和体育主管拉里·里昂斯(Larry Lyons)并未削减其部门，该部门包括四名全职雇员和三名研究生助理。

威廉姆斯说，密苏里河谷会议的对手密苏里州州立大学和伊利诺伊州南部各都“压倒了人”他们的体育信息人员。在全国范围内，一些学校正在将越来越多的体育交流交往大学交流部门。也就是说，对于习惯于周一至周五工作9到5的人们，他们很少或根本没有接受关于运动统计程序，比赛日责任等方面的培训。

“我们一直在与大学的沟通部门合作处理项目。但是他们不知道如何做我的工作，我也不知道如何做他们的工作，”威廉姆斯说。“我认为人们并没有真正理解我们所做的事情(在体育信息方面)。”

在媒体上，我们明白了。他们帮助采访运动员和教练，提供赛前笔记和信息，游戏内和赛后统计数据，分享有关其团队的花絮，这些故事可能导致专题故事，专栏甚至一系列故事。

他们不在公众视线之内，但他们在那里，倡导运动员，教练，球队……他们的学校。把它们带走，大学的“品牌”就会遭受损失。

伊利诺伊州体育媒体关系主管肯特·布朗(Kent Brown)一直无法替代最近离职的另一位全职员工。他说，这个职位在大学中未填补或取消的“ 18至20”职位中。

布朗说：“我们希望能在某个时候填补这一职位。”“由于收入不足，我知道领导人(在全国范围内)对于如何过得很艰难。有很多人对自己的职业生涯以及与他们一起工作的团队投入了很多激情和承诺，而这些人已经被放开了。

“我们希望随着体育运动再次开始加速发展，这将在某些时候改变方向，许多人将重新获得工作。”

在伊利诺伊州，布朗正在进行所谓的“健壮”的COVID-19测试，校园需要外部人员来帮助进行测试并监督一些测试站点。他说，自8月以来，来自SID办公室的四人以及视频部门，市场营销人员和售票处的成员一直在担任这些职务。

布朗说：“这不是这些人签约的目的，但是它帮助他们保留了工作，而校园在那段时间里领了薪水。​​”“我知道其他几所学校有工作人员，他们被临时转移到其他校园部门来帮助填写。”

在伊利诺伊州卫斯理安大学没有改组，凯蒂·冈萨雷斯(Katie Gonzales)是SID，有两名研究生助理。冈萨雷斯对此表示感谢，但受到行业休假或失业的影响。

冈萨雷斯说：“一些我最好的朋友在我离开韦斯莱安时离开了(去密歇根州东部)，他们转到了不同的学校，他们看到自己的职位被削减或面临长期休假。”“很难看到你的朋友挣扎并感到无助，因为我好像没有任何自由职业机会或专业帮助他们的任何方式。”

随着伊利诺伊州和威斯康星州的大学会议将秋季运动推向春季，冈萨雷斯预计“将从0到100(英里/小时)，大概同时进行24项运动”。

她希望无论工作量多大，都能演奏。今年秋天，比赛的缺乏为IWU运动员和教练提供了专题报道/录像的机会。

目前正在制作退​​伍军人节的退伍军人节，这些退伍军人已经在军队中服役。冈萨雷斯说：“如果我们进行所有的运动，进入交叉赛季和NCAA锦标赛，那情况就不太可能发生了。”

她发现邻近州的III分区学校的体育信息人员失业或面临漫长的休假。他们是威廉姆斯及其委员会成员所提倡的与大学运动主管和校长交谈的人之一。

或者，更准确地说，是争取。