保利集团领导班子成员薪酬情况分析报告「企业领导班子薪酬」

来源： 2023-07-30 14:16:09

央企中国保利集团有限公司于1992年经国务院、中央军委批准组建。30多年来，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用爆炸物品产销及服务、信息与通讯技术、丝绸相关产业、金融业务为主业的发展格局，业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。2019年，保利集团营业收入突破3900亿元，利润总额超过500亿元。截至2019年底，集团资产总额超过万亿，位居世界500强第191位。目前，中国保利集团拥有13家主要二级子公司，企业职工10万余人，并在境内外拥有7家上市公司。2017年8月，央企中国轻工集团公司、中国工艺（集团）公司整体并入中国保利集团公司，成为其全资子企业。2019年7月8日，央企中丝集团整体无偿划转进入中国保利集团。保利国际控股有限公司是保利集团国际贸易、海外资源开发及工程建设与投资的主要平台。与世界上100多个国家和地区建立了良好合作关系，与众多国际知名企业深入合作，形成了前景良好、互惠共赢的全球市场合作网络与服务，树立了良好的商业品牌和信誉。在工程建设领域，在海内外建造了港珠澳大桥等具有代表性的重点工程。保利集团将100多年前遭列强掠夺的三件圆明园国宝—牛首、猴首、虎首铜像抢救回国收藏于保利艺术博物馆，引起了海内外的广泛好评。

自2015年开始每逢年底，中央企业和地方国有企业都会按照要求公布企业负责人薪酬情况，都会引起全国人民的围观。根据发布的薪酬情况，这些年一直在涨，但与同等规模的国内企业和国外企业相比，这些国有企业负责人的薪酬一直都不太算高。由于并没有大家想象的那么多，总有一部分人不相信，认为国企负责人的收入不会就这么少，其实大家不要怀疑，这个公示的数字肯定是准确的，而且不会再多发一分钱，否则就是违反规定，上级会从多个途径进行监督检查处罚企业。

保利集团是正厅级央企，保利集团正副职高层领导都是国务院国资委任命的。国务院国资委任命的领导包括董事长、总经理、以及其他副职负责人（副总经理、总会计师、纪委书记等）。

公示的保利集团负责人薪酬共分应付年薪及社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。在现代社会保险制度的国家中，企业年金是一种较为普遍的企业补充养老计划，企业效益好，缴纳企业年金比例就高，其实也是一种激励。保利集团负责人均没有其他货币性收入，也都没有在关联方领取的过薪酬。

保利集团正职薪酬收入为110万元左右，副职接近100万，相对于其他同等规模的还是不错的，在央企中属于比较多的，但是无法同招商局集团、中石油、中石化、国家电网比，与招商银行等银行差距就更明显了。

保利集团领导班子成员薪酬情况分析报告「企业领导班子薪酬」

央企中国保利集团有限公司于1992年经国务院、中央军委批准组建。30多年来，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领