杭州出台的人才新政「杭州对引进人才有什么优惠政策」
来源： 2023-01-14 08:17:03
E类人才在杭州可以说是开挂般的存在了。
杭州人才认定分为ABCDE五类，可能你以为成为E类人才是最高难度的，实则不然，离我们普通人最近的就是E类人才。
其实要达到E类人才的标准并不难，成为E类人才有几种途径：
一、博士
二、年度工资性收入在50万以上
三、职称 成果（如软件、编程）
那么E类人才有多bug呢？
第一，在杭州购买第一套房子优先摇号，占所有房源的20%，基本可以说是报名就能中。
第二，每个月可以享受2500元的租房补贴。
第三，非主城区可以享受20-40万的购房补贴。
第四，不受年龄和工作的限制，直接落户杭州。
第五，可以申请人才创业专属贷款30万元。
第六，免费凭人才码进入景区游玩。
第七，最高不超过三万元的车牌竞拍补贴。
第八，子女入学不需要受学区房限制。
第九，子女接受义务教育期间每年有两万元教育补贴。
第十，养老金增发。
最后，无需落户就可以在杭州买房。
即便是离我们最近的E类人才，也能享受到如此优惠的待遇，有人未免会奇怪，政府为何以如此大的力度给人才优惠政策呢？
其实原因很简单。
我曾看过一段视频，是一个杭州的导游对游客们讲的一段话：视频里这位三十岁出头的导游非常骄傲地说到，他虽然职业是导游，但在杭州如果被评为高级导游或者金牌导游，则可以成为E类人才，和博士是同一个等级的。而他比E类人才还高一级，他是D类人才。
政府之所以将能力好的导游划为人才行列，是因为有了好导游，游客才会多，才能带动杭州的旅游业乃至经济发展。
前一段时间更是有一则新闻爆出，一位外卖小哥在杭州因为成就突出，也被评为D类人才。
试想一下，政府每年给他们资金购房、购车，在子女、养老方面也有帮扶，怎么会有人想要离开杭州去其他城市发展？这个人才政策看似投入了大量金钱，实则留住了大批宝贵的人才资源。
爱才、惜才，也敢于大手笔引才。就业生活补贴、房租补贴、创业场地补贴、创业项目资助、创业担保贷款和融资支持......对人才，杭州就像一个“蓄水池”，打造了“一条龙”资金支持体系。
不仅仅是杭州，近年来很多城市都开始施行人才政策。可以看出人才在经济社会发展中确实是第一资源，也是创新的第一资源，人才工作在实施创新驱动发展、实现赶超发展中肩负着特殊重要的使命。
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