外地返岗工人交通补助最高500元启东“硬核八条”稳就业保用工

来源： 2023-01-04 08:16:26

记者今天获悉，为全面贯彻落实国家和省、市稳妥有序推进复工复产的决策部署，确保就业局势稳定，促进企业尽快有序复工，启东在精准做好疫情防控期间，推出稳就业保用工八大举措。

开通外地员工返启绿色通道。各区镇要督促、指导企业加强与外地员工联系，促成其尽快返岗。各防疫检查点设立返启员工绿色通道，快速查验、快速放行。

免费组织外地员工返启。采取定制大巴方式，“点对点”集中接运外地员工返启。对企业组织外地员工集中返启的，给予包车费全额补贴。对启东市外劳务合作基地统一组织务工人员集中体检、包车输送来启返岗的，给予体检费、包车费用全额补贴。对在2月9日至2月29日期间自行返启复工的外地员工，省内南通市外按200元/人的标准，其他地区按500元/人的标准给予交通补助。

启东鼓励返乡农民工留启就业创业。组织力量对返乡农民工进行摸底调查，对因疫情滞留在启的农民工，根据其职业技能和就业意向实施个性化岗位推介，面对面宣传就业创业优惠扶持政策，鼓励引导其就近就业创业。对返乡就业的农民工（2019年未在启东缴纳企业社会保险），依法缴纳社会保险满3个月的，给予1000元奖励，并按300元/人的标准，给予所在村（社区）工作经费补助。返乡创业的，给予初次创业成功等一系列奖励补助。

启东加大对外招聘力度。加强与陕西、山西、甘肃、贵州、河南、安徽等外省劳务合作基地对接，重点引进对口支援地区、疫情低风险地区的劳务人员。鼓励和支持各类院校、人力资源服务机构、劳务基地为启东市企业输送人力资源。对疫情期间推荐5人（含）以上外地员工首次到启东市企业就业，正常缴纳社会保险满6个月的，给予1000元/人奖励。对规模以上企业自主新增招录外地员工，正常缴纳社会保险满6个月的，给予1000元/人奖励。激励“以外引外、以老带新”、外地员工介绍人员来启稳定就业（签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险费6个月以上）的，按800元/人的标准予以奖励。

启东优化招工服务方式。创新实施“春风行动”就业援助活动，畅通运行网络招聘服务平台，为广大用人单位和求职者提供线上供求对接服务，规范岗位采集和发布渠道，推行视频招聘、远程面试，鼓励网上签约、网上报到。扩大在线办理事项范围，建立“一条龙”网上快速服务通道。将企业用工需求与求职者信息进行精准匹配，跟踪指导符合条件人员求职应聘。鼓励引导人力资源服务机构通过线上招聘、劳动力余缺调剂等方式协助企业解决引才招工难问题。对于疫情期间输送外地员工首次到启东市企业就业，达100人以上（正常缴纳社会保险满6个月）的人力资源服务机构，再给予5万元专项奖励。根据疫情期间劳动力引进活动开展情况及实际工作成效，给予劳务合作基地人力资源社会保障部门5万元专项基地建设运行费补贴。

启东鼓励企业灵活组织生产。因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过与职工协商一致，采取调整薪酬、轮岗轮代、缩短工时等方式稳定工作岗位。鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。

启东强化援企稳岗政策支持。一是严格落实国务院关于阶段性减免企业社保费政策。对中小微企业免征2月到6月的养老、失业、工伤等三项社会保险费，对大型企业减半征收2月到4月的社会保险费。二是简化稳岗返还程序，加大稳岗返还力度，给予不裁员少裁员的参保企业稳岗返还补贴，对受疫情影响较大的服务业企业参照困难企业标准发放1-3个月的稳岗补贴。三是加强急需紧缺工种技能培训和返乡农民工留启转岗技能培训，支持复工企业开展职工岗前培训和技能提升培训，按规定给予培训补贴。

启东促进劳动关系和谐稳定。千方百计保障劳动者就业权益和基本生活，确保企业职工薪酬按时发放，对失业人员及时兑现失业保险金。针对疫情防控期间可能出现的裁员、欠薪等突出问题，指导企业依法依规妥善处理特殊时期的劳动关系，创新劳动争议调解仲裁方式，引导通过协商方式解决劳资纠纷，及时处置突发性群体事件，帮助企业与职工共渡难关。

来源：南通发布

外地返岗工人交通补助最高500元启东“硬核八条”稳就业保用工

记者今天获悉，为全面贯彻落实国家和省、市稳妥有序推进复工复产的决策部署，确保就业局势稳定，促进企业尽快有序复工，启东在精