合作公司如何提供豆袋和啤酒以外的工作津贴

联合公司正在超越免费啤酒和乒乓球的局限，从包装中脱颖而出，提供从私人助理式礼宾部到厨师烹制的餐饮套餐的豪华服务。

对于不想离开家到九点五分的澳大利亚人来说，这家位于悉尼的联合创业公司将提供住宿，并计划在今年十月实现。

高力国际的一份报告显示，随着该行业变得越来越拥挤，新的参与者开始竞争，灵活的工作空间运营商正在将生活方式元素引入他们的空间，以最大程度地增加该物业的收益。

报告指出：“可以提供精心策划的整体服务的灵活的工作区操作员应该预见到需求，因为大多数人(不仅仅是数字知识工作者)现在的工作时间已经超出了正常工作时间，”该报告《灵活的工作场所展望报告》 –亚太地区，2018年。

总部位于悉尼的TwoSpace的联合创始人塔西·多吉(Tashi Dorjee)如今将专注于晚餐的餐饮场所转变为共同的办公空间，他表示，他的公司将重点放在其他运营商尚未涉及的事情上：招待费。

他们最新的地点是悉尼Surry Hills的Kitchen Hub，提供工作和用餐套餐，工作午餐由内部厨师烹制。场地还举办葡萄酒和威士忌品酒会，烹饪班，星期五饮料和烧烤午餐，以及基本的免费水果，咖啡和茶。

但是，这家成立了18个月的初创公司在澳大利亚有24个营业点，最近在香港设有分公司，但对提供小吃就不满意。

Dorjee先生说：“我们将与Ovolo和Vibe(are)套餐等酒店合作伙伴一起起步，我们的会员可以免费使用其健身房和游泳池，这是闻所未闻的，” Dorjee先生说。

Dorjee先生还正在建立澳大利亚的第一个共同生活项目，并与之共同工作。他向商业房地产公司证实，它将在未来六个月内在一家酒店内启动，但对TwoSpace与哪家酒店集团合作一直保持沉默。

一个共同生活的复杂就是成年人生活在公用设施，生活设施和基本的必需品，比如洗发水和咖啡的共用空间，包括在内。它针对年轻的专业人​​员，类似于共享房屋，但通常位于带有公共空间和团体活动的较大建筑物中。

Dorjee先生说：“我们这样做的原因是，我们与酒店集团建立了战略合作伙伴关系，这些酒店集团开始在我们共同开展工作的地方开设共同生活空间。”

“它使人们可以住在社区的某个地方并在那里工作(也)。”

“总经验”

总部位于墨尔本的CreativeCubes.co是另一家专注于辅助服务的合作公司，或者就像他们的联合创始人Tobi Skovron称其为“全面体验”一样。

Skovron先生计划将480万美元购入美国健身品牌Orange Theory Fitness的六个特许经营权，Skovron先生计划将其整合到未来的联合办公场所中，此外，他还投资组建了“幸福团队”，这是一个礼宾服务，负责从批量咖啡到个人干洗，这对客户来说是一项很小但必不可少的任务。

Skovron先生说：“我们希望创造一种非凡的体验，而不仅仅是砍掉建筑物，去宜家，买一些椅子，给某人提供wifi密码并(让他们)进入。”

“与其成为房东并坐下来说'这是空间，要么拿走还是离开'，您来这里是一种体验。这全都与服务有关，与体验有关。”

这位企业家承认，他所在领域的竞争加剧了，导致了向“总经验”的战略演变，而不仅仅是书桌和椅子。

“人类想要更多，创造更多，变得更多是很自然的事情，因此我们必须迎合这一点。而且，如果我们不这样做，那么不幸的是，我认为市场将把我们甩在后面。”他说。

Skovron先生的宏伟目标是在未来五年内从目前的两个墨尔本地区扩展到全国20个地区，并希望推出更多服务。

“我认为育儿方面有巨大的机会，这是我们目前正在高度关注的事情。”

附加功能“现在是规范”

灵活的工作区门户和咨询公司Office Hub的创始人格兰特·菲利普(Grant Philipp)说，全球和本地运营商在样式和装修空间上花费了数百万美元。

他说：“放一些桌子和豆袋来形成一个共享空间的日子已经一去不复返了。”

“作为一家跨国公司，我们已经看到了每个工作区在其社区中吸引人的有趣方式;内部咖啡师，健康室，祈祷室，音乐录制室，照相馆现在已成为规范，因为每个提供商都在市场中脱颖而出。”

菲利普先生说，一些灵活的工作场所通过与风险资本家合作，形成了特定于行业的利基市场，例如金融科技，而其他工作场所则侧重于为会员创建社交网络的活动。

澳大利亚共同工作的巨人WeWork为其会员举办免费或折扣活动，包括弹出式理发店和美甲店，早餐俱乐部，瑜伽和普拉提课，以及星期五的欢乐时光。

但是Office Hub研究发现，只有不到4%的人寻求共同工作空间真正在意这些额外的产品。

Philipp先生说：“从本质上讲，如果您以一个现实的价格来构建一个引人入胜且令人振奋的空间，那么您每天的每一天都会很忙。”