为什么房地产业需要更多女性
来源： 2021-03-09 15:16:58
据估计，女性仅占房地产和建筑业工作的15%，但在屡获殊荣的房屋建筑商Kebbell的劳动力中，女性占40%，我们询问其销售和市场总监Andrea Fawell，该行业需要做什么来吸引随着3月8日国际妇女节的到来，妇女人数也有所增加。
房地产业中是否存在平等?
在房屋建筑中，有很多话题是由女性负责购买，并且是家庭搬迁的决策者和推动者，因此，该行业中的女性可能处于独特的位置，可以最好地了解她们的需求，欲望和欲望。可悲的是，尽管也存在不平等现象，但主要问题是多样性，因为从事分包贸易的妇女人数很少，无论是在建筑业，还是在技术部门，甚至在董事会中。这是一个问题，这确实是一个行业可以而且必须做出改进的领域。
为什么房地产劳动力的多样性如此重要?
人们对真正变革的渴望在不断增加，在生活史上最艰难的一年之一之后，在所有领域正确实现包容性和多样性，团结我们并促进尊重，这一点从未如此重要。最终，不同的人会带来不同的结果。我们采用线性方法的效果不佳，需要广泛的想法和经验。多样性提高了意识，个性和好奇心，并导致了更好的理解和新的思维方式。它还创造了更健康的工作和生活环境，防止了欺凌和成见，最终对企业有利。
在学校接受教育是鼓励更多妇女进入财产的最佳途径吗?
几年前，我在女儿的女子全日制学校的职业生涯中有一张桌子，随身携带了配有工具带和安全帽的施工工具包。没有人来到我的桌子上和我说话!下次我转而谈论室内设计时，我充满了疑问。第三次，我来谈论引起人们极大兴趣的城市规划。令人沮丧的是，财产工作通常是高技能的职位，而我们需要妇女积极地在餐桌旁或现场工作。
您进入物业的路线是什么?
我个人进入房地产的途径最初是通过城市规划，当时我的职业老师(也是我的地理老师)激起了我对该地区的兴趣。1987年，我担任土地买家，但是我喜欢快速工作，因此加入了销售团队。我在土地方面的背景对于理解房屋建设过程的开始(在土地购买中)与早期设计决策的含义与实际出售房屋过程的结束之间的关系非常有帮助。我的计划和建筑背景使我在销售方面更加有效。
房地产市场应如何确保女性的包容性?
了解房地产中的大量角色是关键，同时强调突出适合哪些职位的技能。例如，如果您是艺术工作者，则可能要考虑建筑，战略(法律或规划方面)，数学(工程)，实践(行业)等。这是关于找到自己的利基市场，并选择适合您的技能并让您觉得有趣的东西。我们在业务的每个领域都需要更多的学徒和培训角色。我们需要增强妇女在财产中扮演不同角色的形象，并将其纳入任何变化的设计和实施之中。
灵活性重要吗?
灵活的角色有时对吸引女性进入行业很有吸引力，但同样可能是男性的一个因素。大流行告诉我们的是，重要的是完成工作，在大多数情况下，灵活性不会损害业务。例如，房屋行业的销售在周末比较忙，这可能适合那些需要灵活性并对该领域的职业感兴趣的女性。
为什么让更多的女性加入传统上由男性主导的行业很重要?
我咨询了本文涉及的许多女性，我们的客户服务部门的克莱尔·克拉克(Clare Clarke)对此进行了很好的总结：“一个房屋不是由一个人设计或建造的，需要一个团队才能实现任何项目。一个好的团队是由许多不同的技能组成的，因此也由许多不同的人组成。妇女可以带来新的观点和技巧，例如解决问题和建立关系，以确保该项目高效且以客户为中心。”我们的北方销售经理Linda Tillisch也表示：“在男性主导的行业中，销售角色并非没有挑战，外交和平滑皱褶羽毛的能力是大多数女性已经学会轻松地做到的。”归根结底，财产是一项非常有价值的业务。现场的友情棒极了，从购买土地到将钥匙交到别人的新家中，都有如此切实和充实的东西。财产是如此接近我们所有人的心。我们都住在某个地方。妇女当然需要在行业中得到更好的代表。
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