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为什么在加油站上班一个月休息四天「加油站经理待遇」

来源:   2023-07-11 08:16:04

有车的朋友每隔一段时间都会去加油站加油,如果我们用心观察的话就会发现,绝大多数的加油站员工似乎都比较年轻,其中也有男有女,加油站的薪资那么低,似乎也从未出现过对外招聘的现象,这是为什么呢?

罗sir有一个朋友就是在加油站工作的,据说是他们亲戚自己找关系开的一家加油站,薪资不算太高,一个月只有三千元左右,但其他的“灰色收入”还算不错。

在回答这个问题之前,我们需要把加油站员工和中石化、中石油等企业分开。

一、加油站属于外包型

大家常见的加油站一般都是中石化或者中石油,在绝大多数加油站,员工和中石油、中石化,本质上是没有任何关系的。

加油站的运行方式,类似于美团外卖和骑手的关系。只不过不同的是,加油站在审批的时候会更加严厉一些。而外包型的好处就在于,可以最大程度上降低人力成本,同时降低风险。

在一些乡镇的小加油站,私人属性会更重一些。这也能够解释为什么一些加油站员工的薪资那么低,还是会有人“抢着干”。熟人模式非常明显,要么员工和老板认识,要么员工和老板的朋友亲戚认识,通过熟人纽带的介绍,这也变相让加油站不需要通过外界去招人,从而给我们一种加油站不需要招人的假象。

二、薪资低,提成不少

在加油站上班,一个很大的好处是时间相对自由,工作也比较轻松。

对加油站员工来说,如果你有什么急事需要处理,只需要和对班的同事帮忙带个班即可,不需要再去找领导请假。与此同时,由于加油站一般都离员工比较近,很多人在加油站上班的同时,还可以兼顾带娃洗衣做饭等等。

其中最重要的一点是,在加油站上班的员工,实际收入并非只有底薪而已。

加油站,也是有着业绩提成的。

在加油站上班,提成有两种方式。

第一种是卖油卡,卖油卡这种方式类似于理发店的储值卡,又或者洗车店的次卡,加油站员工可以凭借油卡来进行提成,提成比例各不相同,有的地方甚至会高达10%的提成。

还有一种方式则更为粗暴。有些老员工会自己准备一张油卡,那么不管是谁来加油,都通过这张卡进行加油,那么单单都会有提成。

这也是为什么,我们看到一些加油站的员工那么年轻,二十多岁甚至是三十多岁依然在加油站上班。

如果不是相对不错的薪资待遇,是不会吸引到年轻人的。

而在四五线城市,加油站员工则多是一些四十岁以上的女性。这部分群体对于金钱的需求并不是很大,同时加油站还能够保障基本的生活开销,诸如五险一金,对这部分群体来说,加油站是理想的“养老单位”。

综上所述,为什么还有人抢着在加油站上班呢?其实原因也很简单。

第一,加油站大多都是熟人介绍的,这就导致了外界很少能够看到加油站发布的招聘信息,从而造成了一种随时不缺人的假象。

第二,加油站在一二线城市的流水非常大,得益于汽车保有量的不断增加,一些加油站的提成收入也非常可观。

第三,加油站在四五线城市吸引更多的是那些濒临退休的女性群体,他们对于薪资的要求不会太高,只要满足五险一金即可,这也让四五线城市的加油站工作变得非常稀奇。

综合这三点来看,是加油站工作能够吸引人的根本性原因。除了该行业的信息不对称之外,工作轻松离家近,也是非常重要的一点。

END.

作者:罗sir,新青年的职场内参。点击【关注】,每天为你分享职场干货与个人成长心得。



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